环顾周围的民营企业，几乎都在重复着同样的故事“产权和利益、专业化与多元化，如何解决?&rdquo

　　可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递，让上下层级的领导人讲述同样的故事，让每个人向着共同的目标前进，遵循

因此，在某些情况下，期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。”　　但最后，我还是只有我自己。